La direction du développement, de la recherche, de l’innovation et de l’international du Cerema est une direction transversale venant en appui aux autres directions dans ses domaines de compétences. Créée en 2025 par la fusion de 2 directions préexistantes et de trois équipes projets, elle est organisée en 5 départements dédiés à la programmation, à la recherche, à la formation, au numérique et à l’international et compte une cinquantaine d’agents.
Ses missions sont les suivantes :
faciliter le fonctionnement matriciel de l’établissement,
piloter l’activité pour une bonne allocation des moyens
mobiliser les outils de suivi de l’activité, par domaine et territoire,
Contribuer au développement et au rayonnement de l’établissement par l’appui à la recherche, à l’innovation, au numérique, à la formation et à la transformation des pratiques, à la formalisation d’une offre commerciale et au confortement des partenariats stratégiques.
Le département Recherche & Développement est le garant de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une politique scientifique et technologique alignée avec le projet stratégique de l’établissement et ses enjeux vis-à-vis de la société civile (acteurs publics et entreprises en particulier). A ce titre il veille notamment à maintenir les activités de recherche à des standards académiques exigeants (dont la politique doctorale) et à organiser la valorisation, par tous moyens, de la production scientifique de l’établissement. A cet effet, il s’appuie sur le Conseil Scientifique et Technique (CST) dont il assure le secrétariat. Il comporte 3 groupes : Recherche et qualité scientifique, Valorisation de l’activité scientifique (pilotant l’Institut Carnot Clim’adapt), Mission d’Appui aux projets
Le/la directeur/trice du Département Recherche & Développement en assure le management et le pilotage (12 agents de niveau A/A+) il supervise les activités de recherche de l’établissement, leur évaluation et leur niveau de qualité, la mise en œuvre des actions permettant leur valorisation et leur notoriété dans un processus global d’innovation. Il supervise également pour l’ensemble du Cerema les activités d’appui aux projets de recherche et d’innovation déposés sur guichets de financement ainsi que le développement et la mise en œuvre des partenariats structurants, qu’ils soient académiques, scientifiques ou industriels. Il est amené à représenter le Cerema dans de nombreuses instances relevant du champ de compétences de la direction. Il est responsable de l’animation et de la gouvernance interne de la R&D et de l’organisation des Conseils Scientifiques et Techniques. Le département abrite l’Institut Carnot Clim’Adapt.
En tant que de besoin, le/la directeur/-rice supplée la directrice de la DDRII, DGA du Cerema, sur les thématiques de la Recherche, et de l’Innovation. A ce titre, il/elle appuie cette dernière sur le management de proximité sur le site de Lyon-Vaulx-en-Velin, est amené à la représenter à des événements ou réunions et fournit un appui à la mise en place de doctrines d’activités.
Liaison hiérarchique:
Poste placé sous la responsabilité de la Directrice de la DDRII, il encadre 12 personnes dont 3 cadres supérieurs qui assurent le management intermédiaire.
Il-elle travaille en liaison avec :
Les directions des directions techniques, fonctionnelles et transversales et territoriales du Cerema,
Les autres cadres de la DDRII
Les partenaires académiques (vice-présidences des universités notamment)
Les directions scientifiques des organismes de recherche,
Les acteurs de la valorisation : PUI, SATT, PEPR, SNA, entreprises privées
Les tutelles des ministères (MTECT et MESR) et des partenaires stratégiques (ADEME, INRIA, INRAe, UGE, CY...)
Savoir:
Connaissance des activités de recherche et d'innovation dans les champs scientifiques et techniques du Cerema
Maîtrise de l’anglais écrit et oral comme langue de travail
Expérience d'un poste transversal à haut niveau
Savoir-Faire:
Expérience solide et confirmée de management d'équipe
Qualités d’organisation, d’anticipation
Gestion budgétaire et comptable, marchés publics
Qualités rédactionnelles et d’expression
Savoir-être:
Hauteur de vue
Rigueur, sens des responsabilités, loyauté, capacité à rendre compte, sens du service public et déontologie
Esprit d’initiative
Conditions matérielles:
Bureau flexible sur le plateau de travail du Cerema à Vaulx-en-Velin La Soie et à terme au siège social Part-Dieu (2, rue Antoine Charial à Lyon)
Équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités:
Les horaires de travail sont basés sur le règlement intérieur du temps de travail du Cerema pour les cadres au forfait.
Conditions particulières:
Déplacements fréquents à Paris et sur les autres sites du Cerema
Cotation Rifseep :
AE : groupe 2.2 soit 38 000 €/an
IPEF : groupe 2.2 soit 32 180 €/an
IDTPE : groupe 1.2 soit 21 500 €/an